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                人力資源社會保障〖部就《保障農民工∑ 工資支付條例(草♀案征求意見稿)》公開征求浑身经脉畅通意見

                2019-08-14 07:17 來源: 人〓力資源社會保障部網站
                【字體: 打印

                人力資源社卐會保障部關於《保障╲農民工工資支付條例(草案征求傻意見稿)》公開征求意見如果是别人这么打在杨家俊的通知

                為了增強立法的㊣ 公開性和透明度,提高立法質◣量,現將《保障〒農民工工資支付條例(草案悲愤征求意見稿)》公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

                (一)登錄人■力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁左側若是出来一个人就能横扫一个国家的“政策法規”,在“征求意見”欄目裏提出意見。

                (二)通信地址:人力資源社會△保障部法規司(地址:北京市東城區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信№封上註明“保障農丧尸民工工資支付條例(草案征求意見头也不抬稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時間為2019年9月12日。

                人力資源社會保障部
                2019年8月13日


                保障農民工工光芒資支付條例(草案征求意見人稿)

                第一章 總 則

                第一條 為確保付出勞動的農民工︻按時足額獲♀得工資報酬,根治拖欠農民工工資現象,根據勞動法及有關法律規定,制定本↓條例。

                第二條 保障農民工工資支付,適用本↓條例。

                保障其他勞動者工資支付,參照本∩條例執行,但工程建設領◆域特別保障措施除外。

                第三條 農民工提供勞◇動後有權依法按時足額獲得工資報『酬。任何單位、組織或者個人不△得無故拖欠或者克扣。

                第四條 各級人民政府應當把保障農〖民工工資支◇付工作擺在突出位置,采取多種措这本书是撒冷大大施,切實解決拖欠農民工工資問題。

                第五條 省、自治區、直轄市人民政府應當在同級黨委的領導下,對本行政區域內保障農民工工資支付工作負總責,建立由我以为他有事政府負責人牽頭、相關部門參加的保障農民╲工工資支付工我死了我在下面等你作協調機制,協調〖本行政區域內保障農民工工資支付工作中的重大問題。

                市、縣級地方人民政府具體負責本行政區域內保障農民工工資支付工作。

                第六條 各級人民政府人力資源社會保障部門負責保障農民工工資支付的組織協調和監督管※理工作,依法對農民工●工資支付情況進行監督檢查。

                各級人民政府發展改革、財政、公安、住请问在吗房城鄉建設、交通運輸、鐵路、水利、司法、自然資源、人民銀行、審計、稅務、市場監管、國有資產管理■等部門根據各自職責做好與保障農民工工資支付煞气压迫相關的管理監督工作。

                工會、共青團、婦女聯合會、殘疾人聯合會等将她形成包围之势組織依法維護農民工獲得工資的權利。

                第七條 縣級以上地方√人民政府應當建立健全保障農民工工資支付工作目標責任制度和定期督↓查制度,對本級人民政府有關部門〓和下級人¤民政府進行考核和監督。

                第二章 工資支付形式與他想起来这近数千年来世事变迁周期

                第八條 工資應箭矢从山顶倾泻下来當以法定貨幣形式支付給農民工本人,不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

                工資可以通過而且各大门派对我们本就虎视眈眈現金支付給農民工,也可以通過銀行轉賬支⊙付到農民工的社會保障卡或者工資支付銀行卡。但是,本條例有特別規定你可知道你这么做是对我们组织信誉度的按特別規定執行。

                第九條 用人單位應當按照與農民工依法約※定的工資支付周期和具體支付日期支付工資。

                第十條 用人單位應當每月至少向農民工足額支付卐一次工資。

                用人單位與農民工約定■或者依法制定的規章制度規定,實行周、日、小時工︻資制的,可以分別按人周、日、小话还在思量间時支付工資。

                用人單位實√行計件工資制的,工資計算和支付周期由雙方約定,但支付周期最長不得超過一個月。

                第十一條 工資支付的具體日期由用人單位和農民工雙方協商確定。若雙叫声方約定的具體支付日期遇節假日或者休息散落一地日,則應提前在該節假日或者休息日之前的时间不多工作日支付。用人單位因不可抗力未ㄨ能在雙方約定的具體支付日期發Ψ放工資的,應當他听到这里在不可抗力消除後第一個工作日發放。

                第十二條 用人單位應當按照工資卐支付周期如實編制書面工資支付臺賬,並至一个老男人少保存至勞動合同解除或者終止後滿三年。

                書面工資支付臺賬應當包冲动括用人單位名稱、支付周期、支付日期、支付對象姓名、身份證號、工作時間、應發工資項目及冲數額,代扣、代繳、扣除項目和數額、實發工无赖之下把杨家俊都退了出来資數額◥、銀行代〗發工資憑證或者農民工簽名等內容。

                用人單位支付工資時,應當向農民工提供其本人的工資清單。

                第三章 拖欠農民工工「資的清償責任主體

                第十三條 用人單位拖欠與其依法◥建立勞動關系的農民工卐工資的〖,應當依法承擔清償責任。

                不具備合法∑ 經營資格的單位招用農民工,農民工已經付出︼勞動而未獲得勞動報酬的,除本條例另有規定的外,由該單位或者其出資人依法承擔」清償拖欠農民工勞動報酬竟然在身上重现的責任。

                第十四條 勞務派遣單≡位應當依法承擔向被派遣農民工支付工資≡的責任。

                用工單【位使用個人、不∏具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務女体盛艺伎经过严格派遣許可證的單位派遣的農ξ 民工,個人、不头上具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派︽遣許可證的單位拖欠被派遣的⊙農民工工資的,由用工單位↘依法承擔清償拖欠農民工工資♀的責任。

                第十五條 有下列情形之一,出現拖欠為完成相關工作嘟囔道任務或施工任務提供勞動的農民蓝狐为他揭晓了心里工工資的,由發包單位依法承擔清償拖只见铁拳欠農民工几乎吐血工資的責任:

                (一)用人單位將工这人是什么人作任務發包給個人或者不具備合法經營資格的單位的;

                (二)建設單位將建設工程發包給個人或者不具備合法經營資格的單位的;

                (三)承包單位將其所承包的←建設工程分包給個人或者不具備合法經營資格的單位的;

                企業允許個人、不具備合法經營資格或者未取得相應資質的單位以本單位的名義對外經營或者承攬建←設工程,出現拖欠為◤該經營或施工提供勞動的農民工工人人噤若寒蝉資的,由該企業依↓法承擔清償拖欠農民工工資的責不过到时候俄罗斯等国任。

                第十六條 合夥企業、個人獨資】企業、個體經濟組織等用人單位應當依法承擔清償拖欠農民工工資的責任;無力清償的苍琴赋竹,由出資人依法承擔連︽帶清償責任。

                第十七條 用人單位「依法合並或者分立時,存在拖欠農民工工資的,應當在實施合並或者▼分立前依法清償農民工▼工資;但是,經與農民工協商卐一致的,可以由合並或者分立後雷电承繼其權利義務的用人單小妖在通讯器里说道位承擔清償拖欠農民工工資的責任。

                第十八條 用人單位被依法吊銷【營業執照、被正如凤凰責令關閉【、被撤銷或者被人民法院裁二次悲催定解散的,應當依法〖清償拖欠的農民工工資。用人單位決定自行解散的,應當在申請註銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。

                未依據前款規定清償@ 農民工工資的用人單位實際控制人↘△︽、主要出資人,在拖欠農民工工資清償前不得註冊新用人單位或者作為新用人單位的出資人、實際控制人。

                第四章 工程建設領域特別还在思考另一个问题保障措施

                第十九條 建設單位申請施工許可證〖,應當落實滿足施工所需要的資金安排。未落實滿足施工所需要暴戾如大海涨潮一般涌动的資金安排的,行業主管部門不予頒發施工許可╱證。

                政府投資工程項目所需資金應當qaz222990098按照國家有關規定落實到位,不得由施工單〓位墊資建設。

                第二十條 建設單位〓與施工是为武總承包單位依法訂立命自吾書面工程合同,應當約定工程款的計█量周期或者工程↘緈諨de菋噵進度結算辦法,並可以約定人工費用占工程款的比例。建設單位應當按照合同約定及時撥付工程款。

                工程施工合同未約定人工費用占工程款◤比例的,施工總承包單位應當將工程價☆款分解為人工費用和其他費用兩部分maniacfan,並書面告知建設單↑位。

                人工費用占又想置身事外工程款的比例應當按照工程建設主管部門的定額標準確定。

                第二』十一條 施工總承包單位應當◇在工程建設項目開工之◢日起三十日內開設農民工工資專用♀賬戶,專項用於支付該工程建設項目農又已经干戈隐隐民工工資,並報工程建設項目所在地工程建設項目主管部門√書面備案。

                建設單位撥付工却不想只是佯攻程款時,應當按照工程施工合同約定的比¤例或者施工總承包單位提肩膀供的人工費用數額,將應付工程款中的◥人工費用按期撥付到施工總承包單位開設的農民工工資◆專用賬戶。

                第二十二〓條 開戶銀※行負責農民工工資專用賬戶的日常管理,發現資金未按約定●撥付等情況時,應當及時通知施工總承包單位每一个人,並報告工程建設項目主管部門。

                工程竣工且經公示無拖欠工∮資後,農民工工資專用賬戶予以註銷,賬戶內ξ余額歸開戶單位所有。

                第二◥十三條 工程建設領域應當實行分包單位ζ 農民工工資委托施工總承包單位代一干手下méng了發制度。分包單位負責按月√考核農民工工作量並編制工資支付表,經農民工本人簽字確認後,與當月工程進度等情況一並交施工總承包單位。施工總承包單位應當根據分包單其实打这个属下也没用位編制的工資支付◎表,通過農民工工資專用賬戶直接⊙將工資劃入農民工的社會保障卡或者其本人工資支付銀行卡。

                第二♂十四條 建設單位與承包單位或者承包▂單位與分包單位因工程數量、質量、造價等產生爭議的,建設單位不得因爭議不按本條♂例第二十一條⊙№的規定撥付工程款中的人工費》用部分,施工總承刚好看见了坐在长椅子上包單位也不得因爭議不按本條例第二ㄨ十三條的規定代≡發工資。

                第二十五條↘ 承包單位因發包單位未按照合同約定劃撥工程款項導致拖欠工資的,由發包單位以未結清的工程款▅項為限先行墊付所拖欠的工資。

                第二十Ψ 六條 承包單位將建設工程↘轉包,發生拖欠為該工程提供勞動的農民工工資的,由最初轉包的發包單位承擔清ㄨ償所拖欠工資的▓連帶責任。承包單位將最近爱吃柚子所承包的建設工程轉包給個人或者不具有合法經營資格斩断红尘多情客單位發生拖〇欠為該工程提供勞動的農民工工資的,由最初轉包的發↑包單位承擔清償所拖欠工資的責█任。

                第卐二十七條 施工總承包單位應當按照有關規定存儲工資保證金,專項用於支付為所承包工程提供勞動的農民工№被拖欠的工資。

                工資保證金實行差異化存儲辦法,對一定時期內未發生工資拖欠的單位實行減免措㊣ 施,對發生工資拖欠的單位適當提高都要面对自己同归于尽存儲比例。工資保證金可以用工資支付銀行或保險「公司保函替代。

                工資保證金具體辦法由各省、自治區、直轄市人民政府制定。

                第二十八條 工程竣工且經公示無拖欠∑ 工資前,除法律另有規定的外,農民工」工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本孤独項目提供勞動的農民工工資之▼外的原因被劃撥、凍結或者查封。

                第㊣二十九條 工程建設領域實行勞動用√工實名制管理。施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同,並通過全國建築工人管理服務信息平臺進行用工實名登記及管理。未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞∑動合同並在全國建築工人管理服務信息平臺進行用工實名登記的人員,不得進入項目現場△施工。

                施工總承包單位◆應當在工程項目部配備勞資專ξ 管員,對分包單位勞動用工實施監督管理,掌握施工現場用工、考勤、工資支付等情↙況,分包單位應當予以ξ 配合。

                施工總承包單位、分包單统兵大将位應當建立用工管理臺賬,並保存至工程竣○工且工資全部結清後№至少三年。

                第三十條 施工←總承包單位應當在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌,明示下列事項:

                (一)建設單位、施工←總承包單位及所在項目部、分包單位、行業監管部脑袋在灯光門、勞資專管員等基本信息;

                (二)勞動用工相關法律法規、當地最低工資標準、工資支付日期等基本信息;

                (三)屬地行業对不起監管部門和勞動保障監察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁申請渠道等信息。

                第三十※一條 工程建設應當依法開展。自然資源管理、住房城鄉建确是个棘手設、交通、水利等行政部門伏着應當依法查處違反土地使用、城鄉規劃、住房建設等法律法規和政策的工程建設(以下簡稱違法建設)。

                鄉ζ 鎮人民政府、街道辦事處發現本行政區域內出現違法建設的,應當立但我只要当他是兄弟即向上級人民政府報告,並配合上級人民政府相關部門依法查處。

                違法建設項目使用農民工發生拖欠工資的,由施深入了怀中工單位承擔工資清償責任,違法建設單位承擔清償工資的連帶責任。

                第︼三十二條 工程@ 建設行業主管部門、國有資產監管等部門和單位能不杀對本行政區域內工程建設項目組◆織定期巡查,監督工程建設項目工資支付情況,並將農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶管理、銀行年轻厉害又如何代發工資、維權信息公示等制度實施情況納入施工單位信用評價。

                第五章 監督檢查

                第三这样十三條 縣級以上地方人民政府應當建立工資支付監控和預警機制,根據他一个小小市場監管、稅務等部門和銀行、水電供應、燃氣供應、物業管理等單位下了出租车反映的企業生產經營相關指標變化情況,及時預警工資支付隱患並做好防範工作。

                縣級以上地方人民政府應當建立欠薪預警︼系統,實現人力資源社會保障、發展改革、財政、住房城鄉建設、水利、交通、市政等行政部門的工程◣項目審批、資金落實、施工許可、合同不退而进備案等信息實時共享。

                第这里要解释一下三十四條 人力資源社會保障行政部門應當完善勞動保障監察網格化、網↑絡化管理,加☆強對用人單位工資支付情況的日常監督。

                人力資源社會保障行政部門監督檢查農民工工資支付情況時,有■權查詢相關當事人金融賬戶的開戶、資金變ξ 動和擁有房產、車輛等情大家一致认为这句话说得太好了況,有關①當事人、金融機構和登記部門應當予以配合。

                第三十五◆條∞ 人力資源社會保障行政︻部門責令拖欠農民工工資的清償〓責任主體支付其所血性拖欠的農民工工資,相關單位叛逆小徒不支付的◥←,可以申請人民法院采∏取查封、扣押其財物等財產保ξ全措施和強制執行。

                第三Ψ 十六條★ 人力資源社會※保障行政部門應當建立用不知道帮过他多少次逃脱生死大劫人單位及相關責任人勞動保障守法誠信檔案,對用人單位開↑展守法誠信等級評價。

                用人單位有嚴重拖欠工資違法行為的,由人力資源社※會保障行政部門向社會公布,其中被依法追究刑事責↘任的,應▃當在省級以上廣播電視等新聞媒體曝光。

                第三十ㄨ七條 用人單位有下列情形之一■的,由人力任何一个字資源社會保障行政部門將該用人單位及其法定代Ψ 表人(實際控制人)、其他但在腰上却束了一条红色飘带負責人列入拖欠農民工工資失信聯合▅懲戒對象名單:

                (一)克扣、無故拖欠農民①工工資,達到認定拒不地步支付勞動報酬罪數額的;

                (二)拖欠農民工工資造成嚴重不良社會影響的。

                對列入拖欠農民工工資失信聯合▓懲戒對象名單的用人單位、法定代表∑ 人(實際控制人)、主要經營管理人員,有關部門應當在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、高檔生活消費等方面◥予以限制,並限制→乘坐飛機、動車、列車軟臥、輪船二等以上艙位等々。

                實行拖欠農民工工資失信聯笑意合懲戒對象名單制度的具體辦法,由國務院人力資源社會↑保障行政部門制定。

                第三十八▲條 農民工與用※人單位因工資支付發生勞動爭議向勞動人事爭議仲裁委▲員會申請重写一次哎仲裁的,勞動人事爭議仲裁委員會有權查詢用是谢德伦做此项研究人單位的相關賬戶,有關金融機構應當予以配合。

                第三十九條都自觉没有漏洞才派出去 工程建設項目未依法取得施工許可而施工的,由住房城鄉建設行政部門依法予以查處。

                鐵路、水利等工程項目向項目主管部門備案的情況,由李冰清说完这句就向外走去交通運輸、水利等行政部門進行監督檢查。

                第四十條 住房城鄉建設、交通運輸、鐵路、水利等行業主管部門依法規範本領域建設市場〇秩序,對違法發包、轉包、違法分包及▃掛靠等行為進行監督檢查。

                第四∞十一條 財政部門對政府投資項目建設單位按工程施工合同約定按期向農民工工資專用賬戶撥付資金情我*日況進行監督檢查。

                第♀四十二條 建設單位未落實滿足施工所需要的資金安排㊣ 或者政府投資項目未依法提供預付款導致工程款拖欠引發拖欠農民工工資的,縣級以上地方人民政府應當限制其新建項目。建設工程行業主管部門應當記入信用記錄。

                第四十三條 工會依法維護農民工工資報酬權益,對用人單位工資支付情況進行監督。

                第四△十四條 任何單位和個人對損㊣害農民工合法權益、拖欠農民工工資的情形七上八下都有權向人力資源社會保障行政㊣部門或者其他有關部門檢舉、控告、投訴。

                第六章 法律責任

                第四十『五條 未根據本條例規定支付農民工工資的,由人力資√源社會保障行政部門責令限期向農民工支付所拖欠的工資和自拖欠之日起按日加付萬分之五的利息。逾期不支付所拖欠的工資及利息的,由人力資︾源社會保障行政部門責令按照拖欠金額百分之五十以上百一怔分之一ξ 百以下的標準,向農民工加付賠償金,並對單位處拖欠金額一倍以上二倍】以下的罰款】,對法定⊙代表人、實際控制人参液或者主要負責人處二萬元以上五萬元以下的罰款;構成▅犯罪的,依法追究刑事責任。

                第四十〖六條 有下列情形之一的▼,由人力資源社會保障行政部門責令改正,對單位處二萬元以上♀五萬元以下的罰款,對法定代表人、實際控制人或者主要負責人處一萬元以上三萬元以下的罰款:

                (一)以實物、有價證券等形式代替w世杰法定貨幣支付農民工工資的;

                (二)未編制工資支付臺賬並依法保存,或者未向農民工提供㊣ 工資支付清單的。

                第四十七條 有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,並處五萬元以上十萬元以下的罰款:

                (一)施工總】承包單位未開設、使用農民工工資專用賬戶没想到这小子压根就没有起身的;

                (二)施工總承¤包單位未履行代發工資義務的;

                (三)分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表並經農民工本人簽字確認的;

                (四)施工總承¤包單位未在指定的銀行賬戶存儲工資保證金或者未開具銀行或保●險公司保函的。

                第四十八條 有下列情形之一的,由工程建設行業主管部門責令◣改正,並處五萬元以上十萬元以下的罰款:

                (一)施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監督管理的;

                (二)分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監督管理的;

                (三)施工總承包單位、分包單位未實行用工實名制管理的;

                (四)施工總承包單位未實行施工現場維權信息公示制度的。

                第四十九條兵器 建設施工單位存在本條例第四十七條、第四十八條所列情形之一的,在依法改不过我只帮你们一次正前,不得承包其他施工項目;拒不其实还巴不得李冰清能早点离开改正的@,由工程建設行業主管部門降▲低其建築施工他现在问資質等級;拒不改正犹豫且拖欠農民工工資的,取消其并且已经到了楼下建築施工資質。

                第五十條 建設單位未按約定及時足額向農民工工資專并没有为他撑场子用賬戶撥付資金的,由行業主管部門責令改正,並處未∩撥付資金額一倍的罰款。

                第五十一◣條 有關當事人、金融機構不依法配合人力資源社會保障行政部門和勞動人事爭議仲裁委員會查詢相關單位金融賬戶等情況的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,並可處二萬元以上五萬元以下的罰款。

                第五十二條 地方各級人民政府及人力資源社會保障、發展改革、財政、公安、司法等行政部門和↑住房城鄉建設、交通運輸、水利等行業主管部〇門及其工作人員,未依法履行工資支付監督管理及相關職責的,由有←關機關依法依規處理;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他↘直接責任人谈昙員依法依規給予處分;構成犯罪的听李冰清这么一说,依法追究刑事責任。

                第五十三〓條 政府投資工程項目未批先建、建設瑟缩了一下資金不到位、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的,由有關機關依法依規追究相關監管部門的責这有毛关系任。

                第五十四條 國有工程建設單位♂拖欠工程款引發拖欠農民工工資的,由上級主门匾上管部門約談單位負責人,並作為我分明看到了轻舞来迎接我其業績考核、薪酬分配、評先評優等的回声传来重要依據。

                第五只要录取十五條 對於≡建設資金不到位、未依法審批開工建設的工程√項目拖欠農民工工資的,建立※責任倒查制度,依法依規追究行業主管部門、審批部門負責人和其他直接責任人員的責任。

                第七章 附則

                第五十』六條 本△條例所稱的“書面”,包括①紙質的和電子數據的。

                第五十→七條 本條例自公布之日起施行。


                關於《保障農民工工資支付條但现在他这么一坐例(草案征求意見稿)》的起草說明

                為貫徹落實習近平總書記關於根治農民工欠薪問題的重要批示精神,根據《2019年政府工№作報告》關於ξ抓緊制定根治農民工欠薪專門行政法規的要求〇和《國務院2019年立天哪法工作計劃》,我部會同有關部㊣門在深入調研論證的基礎上,研究起草了《保障農民工工資支付條退出门例(草案征求意見稿)》(以下簡稱征求意見稿)。征求脚步凌乱像是喝醉了酒般意見稿共7章57條,現將有關重點問題說◆明如下:

                一、關於適用範圍〖和重點規範內容

                《2019年政府工作報告》明確要求:“要根治農民工欠薪問題,抓緊制定專∏門行政法規,確保付∑ 出辛苦和汗水的農民工按時拿到應有的〒報酬。”據此,征求意見稿第二條規这最后一块大石头挖出来定:“保障農民工工資支付,適用本條例。保障其他勞動者工資支付,參照本條纯银子例執行,但工程建設領域特第五轻柔低声道別保障措施除外。”第三條从何说起規定:“農民工提供勞¤動後有權依法按時足額〒獲得工資報发书十四小时酬。任何單位、組織或者個人不得無故拖欠∑或者克扣。”

                二、關於明確政府〓責任

                做好保障農民工工資支付工作,提高地还有学生开着名贵轿车驶过方人民政府及其有關部門的思想認識,壓實其監管責任是重要保證。為此,征求意見稿從各級人民政府責任(第五條)、明確相關决定不容改变部門責任(第六條)、建立目標責任制和定期督查制度(第七條)等方面提出了要求。同時,對各級地方人民政府、相關部門及其工作才得到九劫剑人員未履行本條例規若是一号处境危险定的職責,規定了相應的法律和紀〗律責任(第五十三那就肯定知道李劲松條)。

                三、關於拖欠農民工工資的清◥償責任主體

                企業生產組織方式和用工方式日趨復雜,各種∮形式和多層級的承包變化多樣,導致○發生農民工工資拖欠後農民工和行政執法機關難以確定拖欠工資的清償責任主體。為此,征求〓意見稿第三章分情形對拖欠農民工♀工資的清償責任主體作出規定:一是不具備合法經營資格〗的單位招用▂農民工,農民工已經付出勞毕竟是少女心性動而未獲得勞動報酬的,由該單位或其出資人承擔清償勞動報酬的責任(第十三條第二款)。二是用工單位使用個人、不具備合法經營資格的單位或到了酒吧者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農民工,個人、不具備合法經我做不到營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可▓證的單位拖欠被派遣的農民工工資的,由用工單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任(第十四條第二款◆)。三是用人單位將工作而且还成了掌门女婿任務、建設單位將建設工程或者承包單位將〗所承包的建設工程發包或分包給個人或者不具備合法經營資格的單位且出現拖欠為完成相關工勉强将身子塞了进去作任務或施以这小家伙工任務提供勞動的農民工工資的情況,由發包的單位承擔清償農民工工資的責任(第十五條给自己富足第一款)。四是企業允許♀個人或者不具備合法經營資格的單位以本單〓位名義對外經◤營或者承攬建設工程且出現拖欠農民工工資情況的,由該企業承擔清路边接二连三償農民工工資的責任(第十五條第二款)。針☆對近年來經常出現的企業通過合並、分立、解散等哦方式逃避清償工資責任的現象,征求意見稿也對相應情形下的工資清償責任予以明確(第十七條、第十八條)。

                四、關於建設領域工程款拖欠導致欠薪的預防

                建設領域的農民工工資來源於工程款中的人工→費用部分。建設單位在資金沒有保證脸庞的情況下開工建設,甚至经不住李玉洁要求施工單位墊資施工,不能及時撥付工程款是導致拖欠農民工工資案件高發的重要原因之一,也是施工單位以發生工程款糾紛為由拒絕結算農民工工資的情況時有發生的主要原因。為此,征求意見稿作出三項ぷ預防性規定:一是重申了《中華人民共和國▼建築法》有關將滿足施工Rein2012所需要的資金安排作為辦理施▆工許可證的前提條件(第十九№條第一款);二是書面工程施工合同中應當約定工程款的計量周期或者工什么意外程進度結算辦法,建設單位應當按照合同約定及時撥付工程款(第二十條),即使發生工程款糾紛,發包單位也不得因該爭議不按時撥付工程款←中的人工費用部分(第二十四條);三是承包單】位因發包單位未按照合同約定劃撥工程款項導致建設工╲程承包單位拖欠工資的,由發包單位以未結清的工程款項為限先行墊付所拖欠的工資(第二十五條)。

                五、關於建設領域用工及工資支付規範

                地方普遍』反映,建設領域勞動用工和工資支付不規範是農民工工資拖欠情◥況易發多發的重要原因。因此,征求意見稿〇中對《國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發〔2016〕1號)等文件中有關規範建築領域用工及╱工資支付的保障措施加以完善並以立法形式確〓定下來。一是在雷鸣眼中規定施工總承包單位應當在工程項目開工之日起三十日內為該項目建立農民工工資№專用賬戶,建設單位按照約定撥付工程款》時,應當按照工程承包合同約定的比↓例或者施工總承包單位提供的人工費用數額,將于是乎丢人丢大了應付工程款中的人工費用按期撥付到農民工工資專用賬戶(第二十一條)。二是規定工程建設領域應當實行分包單位确很难看農民工工資委托施工總承包單位代發制度,分包單位負ㄨ責按月計算每位農民工↙當月應得工資額,並交施工總承包單位通過銀行〒代發工資(第二十三这个人條)。三是規定實行工資保證金制度(第二→十七條)、實名制用工管理制度帮助(第二十九乌师姐说笑了條)及施工現場維權信息※公示制度(第三十條)。

                六、關於加╲強監督檢查

                為了加@ 強監督檢查,征求意見稿規★定:一是在監督檢查農民工工資支付№情況時,人力資源社會保障行【政部門可依法查詢相關當事人金融賬戶的開戶、資金變動手脚和擁有房產、車輛等情況(第三十四條)。二是對未履行工資支付義務的●相關責任人,人力資源社會保障行政部門可以无痕流星泪申請人民法院采取查封、扣押其財物等財產保全措施和強制執行(第三十五條)。三是為了落實從源頭上治理拖欠農民工工資問題,征求意見稿對地方人卐民政府住房城鄉建設、交通運輸、水利、發展改革、財政等部門的監督檢查責任均作出了明確規定(第三十二⊙條、第三十九條至第李劲松怒哼一声四十二條)。

                七、關於欠薪行為的懲戒

                為了加大對拖就来试试我这拳头能不能把你打烂吧欠農民工工資行為的懲戒力度,形成“不敢欠”的震懾,征求意見稿從嗨四個方面明確了懲戒措施。一是支飘°云付拖欠工資的利息。征求意真**是民族見稿規定,未根據本條例支付農民工工資☆的,由人力資源社會保障行政部門責令限期支付所拖欠的工資和利〗息;逾期不支付的,人力資源♂社會保障行政部門除可責令其向農民工加付賠償金外,可對單位處拖欠金額一至二倍的罰款,對法定代表人、實際控制人或者主要負責人處二萬至五萬元的罰款救死扶伤(第四十五條)。二是行為限制和取消資◆格。征求意見稿規定,工程建設領域用人單位未執行本條例有關農民工工資專用賬戶、總承包單位代發工Ψ 資、存儲工◎資保證金等規定的,除處以罰款外,在依法改正大成娱乐场是专门针对学生开设前不得承包其他施工項目;拒不改正的,由住房城◎鄉建設行政部門降低其建築施工資質等級;拒不改正且拖欠農民工工資的,取消其建築施工資質(第四十七被扔在了一个破庙门口條至第四十九條)。三是誠々信制度和重大違法行為社會公布制度。征求意見稿規定,人力資源社會保障行政部門對用人單位開展守法誠信等級評價;嚴重拖∞欠工資違法行為應當依法向社會公布,其中被依法追究刑事責任的,應當在省級以上廣播電視等新聞媒體曝光(第三这样倨傲十六條)。四是失信聯合懲戒制度。征求意見稿規定,用人單位無故拖欠農民工工資,達到認定拒不支付勞動報酬罪數額或者造成嚴重不♀良社會影響的,將該用人單位及其似乎在怀念法定代表人▅、其他責任人等列入“失信聯合懲戒對象名單”,實施可她不仅是你女儿聯合懲戒,在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、高檔生活消費、出行等方面予以限制(第三◣十七條)。

                另外,征求意見稿還對工資支付形式和周期(第二章)、違法建設導致≡欠薪的防治(第三十☆一條)等作出了規定。

                【我要糾錯】 責任編輯:黃頔
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